Ausbildung & Studium


Sennheiser Ausbildung -
das kann sich hören lassen.


Dein DJ arbeitet damit. Deine Lieblingsband. Und deine Lieblingssendung wahrscheinlich auch: Bei Sennheiser entwickeln und produzieren wir Spitzentechnologie für die großen und kleinen Bühnen dieser Welt – und  für alle, denen guter Sound am Herzen liegt.
Spitze ist unsere Ausbildung, das fällt auch den mehr als 30 Studzubis (Azubis und duale Studenten) auf, die bei uns ihre Ausbildung absolvieren. Wir sind Verrückte und Kluge, Nerds und Normalos, Tüftler und Rechner. Und  eine Familie. Natürlich haben wir große Erwartungen. Aber das verbinden wir auch mit der Ruhe, Hilfsbereitschaft und Kraft eines Familienunternehmens. Du bist hier  keine Nummer, sondern ein Talent. Und wir sind gespannt darauf, dich bei uns wachsen zu sehen.

Ausbildungen bieten wir in Deutschland an unseren drei Standorten in Barleben (bei Magdeburg), Belm (bei Osnabrück) und Wennebostel (bei Hannover) an. Sehr wahrscheinlich kannst du uns auch auf Azubi- und Ausbildungsmessen in deiner Region kennenlernen.

Sennheiser - ein Unternehmen mit...

...mehr als 30 Auszubildende und Studenten

...3 Ausbildungs­standorten

...einem eigenen Ausbildungszentrum

...11 verschiedenen Ausbildungsberufen

Erfahrungsberichte

Erfahrungsberichte

Wie es nach der Ausbildung weitergehen kann... mehr

10 Bewerbungstipps

  • Online oder per Post?

    • Für unseren Ausbildungsstandort und Hauptsitz in der Wedemark nehmen wir nur Onlinebewerbungen entgegen. Einen Link zum Formular findest du jeweils unter den ausgeschriebenen Stellen. Unsere Standorte Belm bei Osnabrück und Barleben bei Magdeburg adressierst du bitte per Post oder E-Mail.

  • Der richtige Zeitpunkt

    • Idealerweise bewirbst du dich direkt mit dem brandaktuellen Sommerzeugnis für eine Ausbildung im Folgejahr. Der beste Zeitpunkt? Sobald du dein Jahreszeugnis in den Händen hältst, wenn du im Folgejahr die Schule abschließt.

  • Die richtige Form

    • Online sind viele Themenfelder bereits vorgegeben. Eine klare Form ist auch hier wichtig und vereinfacht uns die Übersicht.

  • Das Deckblatt

    • Wähle einen aussagekräftigen Titel, wie zum Beispiel "Bewerbung als ...". Wenn du dein Bewerbungsfoto unter dem Titel platzierst, bleibt auf dem Lebenslauf mehr Platz. Das sorgt für mehr Übersicht: sehr gut! Vor- und Nachname sowie vollständige Anschrift samt Telefon und E-Mail-Adresse sind selbstverständlich. In Schriftart, Größe und Anordnung bist du frei.

  • Das Bewerbungsschreiben

    • Optimalerweise sprichst du schon in der Anrede den oder die richtige Ansprechpartnerin an, statt an "Damen und Herren" zu adressieren. Auch hier sollten deine Kontaktdaten nicht fehlen. Tipp: Die E-Mail-Adresse sollte einigermaßen seriös klingen. "[email protected]" oder "[email protected]" sind keine Adressen, die uns so richtig beeindrucken.

      Du spielst in der Königsklasse, wenn du uns schon mit dem ersten Satz überraschst. Schreib statt Floskeln zum Beispiel die wichtigsten Gründe auf, warum du dich für Sennheiser entschieden hast – und warum gerade du die oder der Richtige bist. Versetz dich am besten in unsere Lage. Danke! Gliedere den Text, schreib nicht zu lange Sätze und Absätze. Vermeide Standardformulierungen. Wir möchten dich – und nicht unbedingt die Autoren von Bewerbungsratgebern – kennenlernen. Wir suchen Persönlichkeiten, keine Automaten. Hier sitzt eine Menge freundlicher Leute; die offene Atmosphäre, von der unsere Azubis in den Erfahrungsberichten erzählen, gibt es hier wirklich. Trau dich! Und unterzeichne bitte handschriftlich.

  • Der Lebenslauf

    • Der Lebenslauf informiert lückenlos über deinen persönlichen und beruflichen Werdegang. Er muss klar gegliedert sein, um uns einen schnellen Überblick zu ermöglichen. Der Umfang: maximal zwei Seiten. Es gibt den funktionalen, den ausführlichen und den tabellarischen Lebenslauf. Wir bevorzugen in der Regel den tabellarischen Lebenslauf, falls nicht ausdrücklich anders erwünscht. Erwähne auch gerne die Berufe und/oder Interessen deiner Eltern und Geschwister. So können wir uns ein vollständigeres Bild von deinen Neigungen und Schwerpunkten machen.

  • Zeugnis- und Zertifikatskopien

    • Falls bereits vorhanden, solltest du dein jüngstes oder Abschlusszeugnis beilegen, ansonsten die letzten Schulzeugnisse. Wenn du Praktika, Fremdsprachen- und PC-Kurse oder Ähnliches absolviert hast, sollten auch diese Unterlagen nicht fehlen. Achte auf eine gute Kopiequalität.

  • Der Versand

    • Lege deine Unterlagen für unsere Standorte in Barleben und Belm in einen neutralen Hefter mit Clip oder Schiene, das Bewerbungsschreiben lose obenauf. Unbedingt auf die korrekte Empfängeradresse achten, deine eigene Adresse nicht vergessen und ausreichend frankieren.

  • Onlineversand

    • Achte bei Bewerbungen für unseren Standort in Wennebostel auf die Datengröße (nicht zu groß). Zur Sicherheit sollten Word-Dokumente in ein PDF-Format umgewandelt werden.

  • Nachhaken?

    • Wenn du etwa drei Wochen nach Versand noch keine Antwort bekommen haben solltest, ruf uns gerne an. Das signalisiert Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Falls du eine Absage bekommst, kannst du uns gerne nach den Gründen fragen – das kann dir für weitere Bewerbungen nur helfen.

Wo kannst du bei uns eine Ausbildung machen?

Standort Wedemark

Mit dem "Laboratorium Wennebostel" (kurz Labor W) legte Fritz Sennheiser hier 1945 den Grundstein für unsere Unternehmensgeschichte. Das alte Fachwerkhaus steht übrigens bis heute auf unserem Gelände; vielleicht lernst du einige der Legenden, die sich darum ranken, ja bei deinem Bewerbungsgespräch kennen. Leicht zu finden ist das Gründerhaus nicht, denn das Gelände umfasst heute die Fläche mehrerer Fußballfelder. Zwei Produktionshallen stehen hier, zahlreiche Bürogebäude und seit 2015 auch der Innovation Campus.
Rund 1.200 Kollegen arbeiten in der Wedemark in Kernbereichen wie Finanzen, Forschung und Entwicklung, IT, Marketing, Produktion, Materialwirtschaft, Logistik und Einkauf. Natürlich dreht sich hier alles um den Ton; unser Slogan "The Future of Audio" ist hier in jedem Winkel erlebbar. In Wennebostel werden vor allem Hör- und Sprechgarnituren sowie Mikrofon- und Kopfhörerkapseln entwickelt, gestaltet und hergestellt. Gute Voraussetzungen also für deinen Berufseinstieg in eine technische oder kaufmännische Laufbahn. Und wir sind gespannt darauf, von dir zu hören.

Standort Belm (ehemals Georgsmarienhütte)

Unser Standort in Belm (bei Osnabrück) ist einer von drei Standorten der Sennheiser Vertrieb und Service GmbH & Co. KG. Als Sennheiser-Vertriebstochter sind wir verantwortlich für den Verkauf, die Beratung und den Service. In Georgsmarienhütte ist die Logistik angesiedelt. Weiterhin betreuen unsere Abteilungen Customer Service, Disposition und Service Kunden in den Geschäftsfeldern Consumer Electronics/Multimedia und Hearing Care. Dazu zählen zum Beispiel Groß- und Einzelhändler, Systemhäuser und Hörgeräte-Akustiker.

Standort Barleben

Unser Standort in Barleben (bei Magdeburg) ist einer von drei Standorten der Sennheiser Vertrieb und Service GmbH & Co. KG. Als Sennheiser-Vertriebstochter sind wir verantwortlich für den Verkauf, die Beratung und den Service. In Barleben sind die zentralen Abteilungen wie Finance/Controlling, die IT und das Personalwesen angesiedelt. Weiterhin betreuen unsere Abteilungen Customer Service, Customer Care EMEA und Service Kunden aus mehreren Geschäftsfeldern. Dazu zählen zum Beispiel Rundfunkanstalten, Music Industry, Veranstaltungsstätten, Händler, Systemhäuser und Künstler. Oder, in anderen Worten: Hier bleibt jeder Tag spannend.

Interesse geweckt?

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